全国统考企业人力资源管理师
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企业人力资源管理师考证培训
荆门成人高等学历教育基地热招中
●课程背景
人力资源管理师是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。符合报考条件并考试合格，将获颁发《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》，该证书可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家得到承认。
●证书前景
我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国80万人以上，仅广州保守估计缺口就在4万人左右，深圳已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象，职业前景广阔。
●逸成的优势
◇ 专业服务：7年培训经验，专业的教学管理团队
◇ 通过率高：提供最准确的考前信息，考试通过率高出平均通过率10个百分点
◇ 名师辅考：鉴定专家、题库开发专家及实战派企业管理团队亲临授课
◇ 优质网课：独家在线网络课程，精准记录课堂考点、重点及难点
◇ 增值服务：可免费参加每月定期举行的HR实战课程
●报考条件(具备以下条件之一即可报名)申报级别 申报条件（具备以下条件之一即可） 高师
（一级）（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上.
（2）具有19年工作经验，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。管理师
（二级）（1）取得大专或大专以下学历，连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。助师
（三级）（1）取得高中（含等同学历）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
●课程内容
◆《基础知识》 ◆《职业道德 》 ◆《人力资源规划》 ◆《招聘与配置》
◆《培训与开发》◆《绩效管理》◆《薪酬管理》◆《劳动关系管理》◆《考前辅导》
郑重承诺：凡在我单位报考的，我们会集中组织靠前辅导，实行考前、考中，考后整体集中运作一条龙服务，确保通过，彻底解决广大学员的后顾之忧。
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